日前，涿州市50余名新录用公务员以包村工作队员的身份于每月的5日、15日、25日定期到村委会坐班，了解社情民意，排查矛盾隐患。这是涿州自3月25日开展群众工作站活动以来，千名机关干部下基层的一个缩影。
近两年，共有50余名高校毕业生充实到涿州市公务员队伍中，这些干部缺乏一定的社会实践和艰苦环境的磨炼，在工作上表现有些“先天不足”。为培养锻炼干部，加强基层基础工作，涿州市委在开展群众工作站活动时，将这些新招录公务员也作为群众工作站队员“逼”到基层锻炼。这些新招录公务员驻村的职责是向广大群众宣讲全国两会精神和中央一号文件，充分发挥自身专业特长为群众提供民政、教育等方面的咨询和各类致富信息，为农业生产提供科技服务。
为求实效，涿州市委制定了工作日制度、调查研究制度、代理信访制度、定期调度制度，还向新录用公务员事先布置了必须完成的功课：在工作站设立服务信箱，公开联系电话，每月必须工作满三个工作日，记好一本《工作日志》，完成两篇村(区情)调研报告，年底写出工作总结。
很多新录用公务员表示，到工作站驻村后，自己的想法有了巨大转变，逐渐认识到公务员要怀着对群众的深厚感情，认真考虑民生问题，切实解决老百姓难题。