1．在分管副总经理领导下，负责主持本部的全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务。　　
2．贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，保持与营销、质量等部门以及外协单位的工作协作与沟通；　　
3．负责组织生产、设备、安全检查、环保、生产统计等管理制度的拟订、修改、检查、监督、控制及实施执行；　　
4．负责组织编制年、季、月度生产作业、设备维修、安全环保计划。定期组织召开公司月度生产计划排产会，及时组织实施、检查、协调、考核；　
5．负责牵头召开公司每周一次调度会，与营销部门密切配合，确保产品合同的履行，力争公司生产任务全面、超额完成；　　
6．配合技术开发部参加技术管理标准、生产工艺流程、新产品开发方案审定工作，及时安排、组织试生产，不断提高公司产品的市场竞争力；　　
7．负责抓安全生产、现场管理、劳动防护、环境保护、外协厂家协作沟通专项工作；　　
8．负责做好生产统计核算基础管理工作。重视生产用原始记录、台账、报表管理工作，及时编制上报年、季、月度生产、设备等有关统计报表；　　
9．负责做好生产设备、计量器具维护检修工作，合理安排设备检修时间；　　
10．科学地平衡综合生产能力，合理安排生产作业时间，平衡用电、节约能源、节约产品制造费用、降低生产成本；　　
11．负责组织生产部各岗位人员的业务指导和培训工作，并对其工作定期检查、考核和评比；　　
12．负责组织拟定本部门工作目标、工作计划、并及时组织实施、指导、协调、检查、监督及控制；　　
13．有权向主管领导提议下属人选，并对其工作考核评价；　　
14．按时完成公司领导交办的其他工作任务。