公司简介：河北堪森被动式房屋有限公司是2016年成立的新型高科技住房生产的公司（前身为涿州市绿源佳军高尔夫机械设备有限公司），公司引进欧洲的先进技术，是国内被动式木结构住房规模化生产的公司，引进德国数字化，携手国际一流科研机构和国内顶尖级建筑与工程设计院，建成了国内第一家被动式木结构住房生产和研发基地，公司位于北京南六环外15公里的环首都经济圈内的重点工业园区涿州市经济开发区工业园区内，地理位置得天独厚，生产区占地面积80亩，拥有生产厂房3万多平方米，现已形成年产木结构装配式住房10万平方米的生产规模。

公司本着技术为先、品质为营、造福国民、铸造品牌的宗旨，率先引进欧洲技术开创中国被动式木结构建筑之先河，是这种先进的建筑方式在中国的实施成为现实，我们真诚的希望这种先进的技术能解决更多社会需求，也真诚希望与各界宾朋和业内人士广泛交流，共谋发展，正如住建部陈政高部长所说：“中国发展木结构刻不容缓”。堪森将为此不懈努力。

招聘职位：

1、运营总监  2人

岗位职责：1. 根据公司战略目标和经营管理目标，制定公司网络运营指标、年度计划，建立规范、高 效的运营管理体系及监督机制并优化完善；2. 负责公司所有活动的营销，推广活动的创意，策划，活动方案的撰写和实施；3. 负责公司运营收入指标，并推动相关部门人员达成公司的运营收入目标；4. 负责组织对部门人员的业务培训，部门费用的控制，严格、合理把控部门费用的使用；5. 进行市场发展跟踪和策略调整，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供良好的 依据；6. 研究运营数据和用户反馈，挖掘用户需求，调整运营策略，制订产品优化方案；找到运 营问题并给出有创意和创新性的解决方案，以保证运营绩效的持续提升，并定期出具运营分析报告及改进意见；7. 负责跨部门协调和沟通，推动开发、测试等人员紧密合作达成产品目标；8. 拓展和维护公司媒体资源关系网络，策划、指导、控制、协调并参与所有公关活动、市 场活动等，与各界媒体保持良好关系。

要求：1. 大学本科及以上学历；2. 五年以上相关工作经验，三年以上互联网运营管理相关经验；3. 擅长互联网产品规划和项目运营、数据分析等，个人综合能力强；4. 具备大局观念和战略眼光，具备很好的决策能力和团队管理协调能力；5. 具有良好的个人品质，竞争与危机意识，有很强的抗压力能力与责任心。

工资待遇：面议。

2、冲工  3人

岗位职责：1.按时完成领导下发的生产任务；2.严格按照机床操作规程进行操作；3.根据加工图纸进行相应操作，加工零件；4.负责机床定期保养、维护；5.工作中敢于提出自己的建议或意见。

要求：1.有相关工作经验者优先；2.熟悉各种材质的特性；3.能吃苦耐劳，有创新精神；4.工作认真，有责任心。

工资待遇：面议。

3、安保人员  5人

岗位职责：1、确实掌握安全事宜，服勤于大门前、大厅内、后门及各指定之警卫岗；2、遵行经理之指示，服勤安全警卫勤务，确保财产与顾客安全。

要求： 1、20—45周岁，身体健康，容貌端正；2、熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及紧急事故之预防与安排；3、良好的亲和力，退伍军人优先考虑。

工资待遇：面议。

4、网络  1人

岗位职责：1、负责公司网站的各个板块内容的规划和设计；2、负责公司网站内容的编辑及论坛等日常管理；3、负责网站信息内容的更新和维护；4、负责栏目资料和信息的搜集、整理；5、负责网站信息内容的编辑、审校，保证信息内容的健康；6、负责选取，撰写、摘录、转载各类站点相关文章；7、协助主管策划网站和站点、频道页面及专题活动等。

要求：1、大专及以上学历，新闻、中文、旅游相关专业；2、具有较广的知识面，良好的文字编辑、写作能力；3、熟悉电脑操作，熟悉Photoshop、Dreamweaver、Frontpage等软件工具；4、熟悉HTML语言使用，掌握网络知识，有网站从业经验或旅游类媒体从业经验者优先；5、积极向上，学习能力好，创新意识强，能够承受工作压力，工作责任心强，富有团队合作精神。

工资待遇：面议。

5、接待  3人

岗位职责：1、接听电话，接收传真，按要求转接电话或记录信息，确保及时准确。2、对来参观样板房客人做好接待、登记、引导、解说工作，及时通知被访人员。对无关人员、上门推销和无理取闹者应拒之门外。3、保持公司清洁卫生，展示公司良好形象。4、负责复印、传真和打印等设备的使用与管理工作，合理使用，降低材料消耗。5、负责整理、分类、保管公司常用表格并依据实际使用情况进行增补。6、做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作。7、做好材料收集、档案管理等工作。8、协助上级完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作。9、协助上级进行内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务。10、协助主任做好公司各部门之间的协调工作，积极完成上级交办的临时事务。

要求：有灵活对话的英语交流能力优先。

工资待遇：面议。

6、建筑设计师  5人

岗位职责：1、负责开发项目规划、建筑专业方案设计、施工图设计,以及本专业在项目施工过程中的设计及技术支持；2、负责审核本专业范围内相关图纸设计文件；3、参与方案评选、提出优化方案、选择合适的设计单位；4、配合工程部解决施工现场的建筑专业技术问题；5、对施工过程中出现的图纸问题及时提供专业的技术支持。

要求：1、建筑学相关专业本科或以上学历，建筑设计行业相关工作2年以上工作经验；2、有较系统的建筑学知识背景，了解各类建筑设计思想，有很强的方案构思与表现能力，能结合市场需求进行创作；3、对建筑设计有执着追求，思维敏锐、活跃，较强的方案设计能力及表现能力；4、敬业负责，具有良好的团队合作精神，较强的沟通、协调能力，身体健康状况良好；5、熟练使用 AutoCAD、Photoshop、Sketchup等专业软件，能独立完成方案。

工资待遇：面议。

7、销售经理   3人

岗位职责：1. 负责公司楼盘的推介，接待客户促进成交；2. 掌握客户需求，发掘及跟进潜在客户，做好对客户的追踪、联系；3. 热情接待，细致讲解，耐心服务，为客户提供满意的服务；4. 负责市场信息的反馈，定期对销售数据及成交客户资料进行分析评估，提交销售总结报告；5. 协助销售主管处理一般日常事务。

要求：1. 2年以上楼盘销售工作经验，业绩优秀者优先；2. 熟悉当地房地产市场及相关政策法规，热爱房产纪经行业；3. 有工作激情和进取精神；4. 具有较强的沟通与谈判能力，出色的营销技巧、销售技能与说服能力；5. 刻苦耐劳,积极乐观,诚信务实。

工资待遇：面议。

8、外贸总监  5人

岗位职责：1、组织建立贸易部，制定部门工作计划及相关预算，全面主持贸易部的日常管理工作；2、制定并规划进出口业务流程，收集、分析行业重要信息数据、积极开拓国内外市场；3、负责签订大宗贸易合同及监督合同执行，处理相关商务事宜；4、重要客户的接洽联络、关系维护；5、负责贸易部人员的评估、考核、培训、奖惩等工作。

要求：1、大学本科及以上学历，国际贸易类相关专业；2、5年以上进出口业务管理工作经验，有外企相关领域工作经历者优先考虑；3、熟悉进出口业务流程，熟悉外贸进出口法律条规，具备贸易管理专业知识和相关技能；4、具有优秀的英文听、说、读、写能力，熟悉使用办公软件；5、具备优秀的组织管理能力，良好的沟通和谈判技巧，良好的创新意识、团队合作能力及服务意识，责任心强。

工资待遇：面议。

9、文秘  5人

岗位职责：1、起草和修改报告、文稿等；2、及时准确的更新员工通讯录；管理公司网络、邮箱；3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；4、订阅年度报刊杂志，收发日常报刊杂志及交换邮件；5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理6、保证前台所需物资的充足（如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等）及费用结算。

要求：1、文秘、行政管理等相关专业中专以上学历；2、二年以上相关工作经验；3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用OFFICE等办公软件；4、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力；5、形象好，气质佳，年龄在25-40岁，女性优先。

工资待遇：面议。

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联 系 人：闯小姐

联系手机：13932292369，0312-3812810

公司地址：涿州开发园区