多数HR先看有照简历
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多数HR先看有照简历
调查结果显示，在浏览简历库时，85%的人会优先浏览那些附有照片的简历，仅有15%左右的HR表示，照片有没有并不重要。
照片美化过度并不好
虽然求职者照片上的好形象会增加获得面试的几率，但如果实际形象和简历照片反差很大，反而会对实际面试带来负面效果。
资深猎头胡先生解释说，美颜自拍和PS在一定程度上改变了求职者的外形状态，与真实形象有差距。企业决定录用一名候选人，不光看简历，更重要的是后期面谈。如后期面谈中出现求职者形象与简历照差别太大的情况，企业方可能会觉得求职者不够真诚，甚至可能怀疑其整份简历的真实性。
简历照最好莫用证件照
简历上用什么样的照片，获得面试的成功率会比较高呢?人力资源专家杨冬梅支招说，不要一张照片用到底，应征不同岗位，最好使用与岗位相符的简历照。
拍简历照注意事项
那拍简历照片，该注意些什么呢?人力资源专家杨冬梅提醒要注意以下几点：
1.照片尽量与自己的气质相符，差距不要太大
2.发型整洁，避免蓬头垢面
3.服装尽量挺括
4.精神焕发
5.一定要用近照
6.不能用艺术照片
