加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动者加班，延长了工作时间，增加了额外的劳动量，应当得到合理的报酬。

　　对劳动者而言，加班费是一种补偿，因为其付出了过量的劳动；对于用人单位而言，支付加班费能够有效地抑制用人单位随意地延长工作时间，保护劳动者的合法权益。

　　二、2018年国家规定加班费每小时多少钱

　　（一）小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）

　　（二）月实际工资＝月工资÷21.75×实际出勤天数

　　（三）工作日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍

　　双休日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍

　　法定节假日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍

　　三、不给加班工资怎么办

　　员工追讨加班费，可以先与公司协商，协商不成的，申请劳动仲裁，不服劳动仲裁的可以提起诉讼。具体步骤如下：

　　1、可以向劳动监察部门投诉，或者向单位工会投诉；

　　2、可以到劳动仲裁委员会申请调解；

　　3、劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令；

　　4、到法院提请劳动诉讼。

　　以上就是小编为您整理的关于2018年国家规定加班费每小时多少钱的知识，我们知道了什么是加班费，加班是在正常的工作量上额外增加工作，我们应该要得到应有的报酬，如果公司不支付加班费，我们可以投诉、申请调解或者提起诉讼。遇到这种事千万不要忍着，要学会拿起法律武器保护自己的合法权益。