毕业季来，其实每年的九月份不是毕业生找工作的时候，应该是实习生找工作的时候。虽然是实习工作，大部分学生还是想要应聘一份体面有前景的实习工作，将来如果发展好，想留在实习公司的工作机会多些。让涿州人才网(www.zzrcw.net)的小编，给大家发几条增加求职成功率的方法。
1.利用互联网来看公司网站，中介网站，或者把自己的简历贴在网站上等人来看。(1%)

2.随意地挑选报纸，电话簿上的公司，寄出自己的简历。(7%)

3.应聘自己行内发行的专业杂志，新闻简报上的招聘广告。(7%)

4.应聘登载在本地报纸上的招工广告。(5-24%取决于工资要求)

5.通过私人的就业中介。(5-24%取决于工资要求)

6.参加招聘会，和雇主直接见面，当面由雇主挑选。(8%)

7.和以前的老师，教授联系，看有没有门路。(12%)

8.通过当地政府人力资源部就业辅助中心寻求机会。(14%)

9.向朋友，旧同事，老乡，亲戚打听，看他们有没有好介绍。(33%)

10.不管对方有没有空缺，有没有登广告，直接找那些你感兴趣的企业，亲自上门看有没有机会。(47%)

11.翻开电话簿，找到那些你认为可以的企业，打电话去看他们是否在招你这样的人。(69%)

12.和一群找工的人，大家一起看电话簿打电话给潜在雇主。(84%)
看完以上部分，你可能更加清楚的知道，自己适合用哪种求职方式，增加自己的成功率。更重要的是，不要只限于一种方式，同时用几种，机会就大多了。毕业生刚刚走出校门，不要盲目的挑薪资待遇，一定要根据自己所学专业，对自己的以后发展有更好的前景的岗位来做自己的目标。