简历一直被游览，为什么没收到面试通知呢？
时间：
2016-09-20 13:39
分类：
简历指南
来源：
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网上求职最闹心的事就是简历投了没人看，最最闹心的是简历被浏览过却没有面试邀请，最最最闹心的是简历被浏览了N次却还没有面试通知!
行业求职者：倘若不符合该公司要求，被淘汰掉就算了，可是为什么HR还要看我简历那么多次，看了那么多次为什么还没有给我面试通知?真是百思不得其解!
对此问题，有职场资深HR表示，该题有解，且很简单。具体如下：
1、简历不符合公司招聘要求
公司HR：通常HR在浏览简历时是很快的，大眼一看觉得可以会继续看，觉得不行就会立马关掉。因为你的简历不符合该公司要求，所以被HR给pass掉了，但是HR每天都是定时搜索大量的简历，寻找合适人才，而你的简历总会被HR搜索到，但HR对你简历印象不深，所以每次当搜索到你的简历时都会打开看下，不合适就又立马关掉了，从而就导致你的简历多次被该公司浏览。
求职者应对方法：对于这种情况，求职者就甭太较真了，人家HR对你的简历不熟，再者你的简历内容与该公司岗位招聘要求不相符。最好的解决办法是认真审视下自己的简历和应聘公司的招聘要求，做下相应的调整。
2、招聘公司没法查看你的联系电话
公司HR：招聘公司在招聘网站上只有做会员了才能下载招聘网站上的简历，但有时候基于合作到期等因素，招聘公司就不能再下载简历，所以就无法查看你的联系电话。或者该公司没有和此招聘平台合作，导致该公司HR无法下载简历。有的公司看到你的简历很符合岗位要求，但是不能下载，就看不到你的联系方式来通知你面试。一般这种符合岗位要求的求职简历，HR会多次浏览。
求职者应对方法：这种情况下，求职者可以主动下，不要坐等面试通知，亲自在招聘平台上查找该公司的联系方式，或者在其他地方寻找该公司的联系方式，主动直接打电话争取面试机会。
3、公司招聘只是为了做宣传
公司HR：有的公司根本就不招人，只是为了做宣传，才在一些招聘网站上发布招聘信息来提高公司知名度的，所以那些招聘岗位根本就不缺人。所以他们即便多次浏览你的简历，也不会通知你面试的。
求职者应对方法：不用搭理他了，继续寻找合适的工作岗位，投递简历求职。
4、简历没有优势被筛选掉了
公司HR：特别是有的公司招聘人才不多或招聘高级人才时，HR在浏览简历适时会一轮一轮的来筛选。第一眼觉得符合要求的就把该简历收藏起来，等到选好后觉得收藏的比较多，就会再一次过滤下，把不太满意的筛选掉，留下相对好的，最后从中选择比较满意的，然后通知面试。而你的简历虽然符合要求，但是没有优势，被筛选掉了。
求职者应对方法：试着站在HR的角度，来看下自己的简历到底如何。学会制作语言精练而优秀的个人简历，让自己的工作能力和人品等优势一笔得过的展现在简历中，在简历中打造个人亮点，使自己的简历在众多简历中脱颖而出。
好了，这下大家终于知道是咋回事了吧!不要纠结了，通知了也好，不通知也罢。实在不行咱就直接电话打过去，问下到底怎么回事，如果让过去面试就去，被有理由拒绝了也没关系。总之，咱可以不再惦记这个公司的招聘岗位了，然后有计划的开始下一步，千万不能让大好时间浪费在这样的纠结中。
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