河北宏立至信汽车零部件制造有限公司2017年3月24日招聘信息
时间：
2017-03-24 13:44
分类：
职业指导
来源：
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河北宏立至信汽车零部件制造有限公司
公司简介：河北宏立至信汽车零部件制造有限公司是一家集研发、生产、销售汽车座椅为一体的民营企业。（公司前身为重庆宗申宏立座垫制造有限公司） 重庆总公司拥有5家分公司（分别在南京、哈尔滨、河北定州、河北涿州和广东佛山），公司总部位于重庆市巴南区宗申工业园内，厂房占地面积2.4万平方米。拥有具有国际先进水平的发泡、裁剪、缝纫、座椅装配、内饰件生产线，配置了从德国进口的聚氨酯发泡设备、德国进口的机器人控制高压水切割设备、日本进口的自动裁床、强制性座椅装配流水线、成型内饰板加工专用设备等。具备年产60万车付汽车座椅、150万车副摩托车座垫和20万车副内饰件产品的生产能力。河北涿州分公司厂房占地2.5万余平方米，拥有一条发泡生产线、两条座椅总装生产线和骨架焊接生产线，具备年初20万车付汽车座椅的生产能力。 公司推行精益生产和精细化管理，于2012年5月通过ISO/TS16949质量管理体系认证，生产的汽车座椅（含头枕）产品均通过国家强制性产品（CCC）认证。重庆总公司2011年度被重庆长安评为优秀供应商。 公司的主要顾客为北京长安。 公司作为汽车座椅的专业开发商，我们的力量来自于我们强大的研发设计、工艺技术、精良制造能力，同时通过我们世界级合作伙伴的战略联盟和技术合作。 “以质量求生存，以信誉求发展”是我们的服务宗旨，公司将不断提高质量管理水平和环境管理水平，以更好的产品质量为广大客户提供更加优质的服务。 面试时间：周一至周五上午10:00—11:30
招聘职位：
1、总装操作工 10人
要求：20-35岁左右，吃苦耐劳，服从管理，能倒夜班。
工资待遇：3000~5000元/月。
2、熟练缝纫工 20人
要求：18-40周岁，吃苦耐劳，服从管理，适应夜班，有缝纫经验。
工资待遇：面议。
3、行政部部长 1人
岗位职责：通过组织编制部门管理制度和工作计划，领导、协调行政管理与人力资源管理的各项工作，保障本公司年度经营计划的实现和各项管理工作的有序开展。
要求：通过组织编制部门管理制度和工作计划，领导、协调行政管理与人力资源管理的各项工作，保障本公司年度经营计划的实现和各项管理工作的有序开展 任职资格： 教育背景：行政管理等相关专科以上学历； 经验：5年以上相关工作经验专业；知识：具备行政管理、战略管理、人力资源管理、法律等相关专业知识。
工资待遇：5000~10000元/月。
4、产品工程师 1人
岗位职责： 1.负责公司产品的3D数据修改和ECN/ECR下发；2.负责新产品的过程开发及问题的解决；3.负责及时同相关部门，相关人员沟通情况，保证项目的顺利实施；4.负责产品开发工艺文件的编制和生产过程的工艺优化； 5.负责2D图纸的转化已下发； 6.负责产品开发方案的评审及制定；7.现场指导生产；8.参与产品的持续改进完善产品。
要求：1.熟悉汽车行业内外饰品的开发流程； 2.熟练运用TS16949体系五大工具； 3.熟练使用AUTO CAD CATIA进行3D数据校核及数据修改； 4.熟练运用8D等工具分析和解决产品的质量问题； 5.熟悉汽车行业相关国家标准，行业标准。 至少完成1个项目的全新开发，3年以上的汽车座椅开发经验优先。
工资待遇：面议。
5、工装调试、维修工程师 1人
岗位职责：1、工装日常维修；2、新项目调试；3、工装月度检查、校检；4、工艺优化；5、工艺检查。
要求：熟悉办公软件，有二保焊焊接经验、从事钳工工作者优先。
工资待遇：面议。
6、 成本、总账会计 3人
要求：3年以上相关经验，担任过生产企事业单位相关会计职务，拥有相关证书。
工资待遇：5000~10000元/月。
7、焊接、冲压工程师 1人
要求：熟练掌握UG、CATIA、CAD等二维三维软件，从事冲压及焊接行业3年以上。
工资待遇：面议。
8、帮厨 1人
要求：身体健康、吃苦耐劳、服从公司安排。
工资待遇：面议。
联 系 人：何经理
联系手机：0312-3857995
联系邮箱：hebeihonglizhixin@163.com
公司地址：涿州市经济技术开发区工业园区
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公司简介：河北宏立至信汽车零部件制造有限公司是一家集研发、生产、销售汽车座椅为一体的民营企业。（公司前身为重庆宗申宏立座垫制造有限公司） 重庆总公司拥有5家分公司（分别在南京、哈尔滨、河北定州、河北涿州和广东佛山），公司总部位于重庆市巴南区宗申工业园内，厂房占地面积2.4万平方米。拥有具有国际先进水平的发泡、裁剪、缝纫、座椅装配、内饰件生产线，配置了从德国进口的聚氨酯发泡设备、德国进口的机器人控制高压水切割设备、日本进口的自动裁床、强制性座椅装配流水线、成型内饰板加工专用设备等。具备年产60万车付汽车座椅、150万车副摩托车座垫和20万车副内饰件产品的生产能力。河北涿州分公司厂房占地2.5万余平方米，拥有一条发泡生产线、两条座椅总装生产线和骨架焊接生产线，具备年初20万车付汽车座椅的生产能力。 公司推行精益生产和精细化管理，于2012年5月通过ISO/TS16949质量管理体系认证，生产的汽车座椅（含头枕）产品均通过国家强制性产品（CCC）认证。重庆总公司2011年度被重庆长安评为优秀供应商。 公司的主要顾客为北京长安。 公司作为汽车座椅的专业开发商，我们的力量来自于我们强大的研发设计、工艺技术、精良制造能力，同时通过我们世界级合作伙伴的战略联盟和技术合作。 “以质量求生存，以信誉求发展”是我们的服务宗旨，公司将不断提高质量管理水平和环境管理水平，以更好的产品质量为广大客户提供更加优质的服务。 面试时间：周一至周五上午10:00—11:30
招聘职位：
1、总装操作工 10人
要求：20-35岁左右，吃苦耐劳，服从管理，能倒夜班。
工资待遇：3000~5000元/月。
2、熟练缝纫工 20人
要求：18-40周岁，吃苦耐劳，服从管理，适应夜班，有缝纫经验。
工资待遇：面议。
3、行政部部长 1人
岗位职责：通过组织编制部门管理制度和工作计划，领导、协调行政管理与人力资源管理的各项工作，保障本公司年度经营计划的实现和各项管理工作的有序开展。
要求：通过组织编制部门管理制度和工作计划，领导、协调行政管理与人力资源管理的各项工作，保障本公司年度经营计划的实现和各项管理工作的有序开展 任职资格： 教育背景：行政管理等相关专科以上学历； 经验：5年以上相关工作经验专业；知识：具备行政管理、战略管理、人力资源管理、法律等相关专业知识。
工资待遇：5000~10000元/月。
4、产品工程师 1人
岗位职责： 1.负责公司产品的3D数据修改和ECN/ECR下发；2.负责新产品的过程开发及问题的解决；3.负责及时同相关部门，相关人员沟通情况，保证项目的顺利实施；4.负责产品开发工艺文件的编制和生产过程的工艺优化； 5.负责2D图纸的转化已下发； 6.负责产品开发方案的评审及制定；7.现场指导生产；8.参与产品的持续改进完善产品。
要求：1.熟悉汽车行业内外饰品的开发流程； 2.熟练运用TS16949体系五大工具； 3.熟练使用AUTO CAD CATIA进行3D数据校核及数据修改； 4.熟练运用8D等工具分析和解决产品的质量问题； 5.熟悉汽车行业相关国家标准，行业标准。 至少完成1个项目的全新开发，3年以上的汽车座椅开发经验优先。
工资待遇：面议。
5、工装调试、维修工程师 1人
岗位职责：1、工装日常维修；2、新项目调试；3、工装月度检查、校检；4、工艺优化；5、工艺检查。
要求：熟悉办公软件，有二保焊焊接经验、从事钳工工作者优先。
工资待遇：面议。
6、 成本、总账会计 3人
要求：3年以上相关经验，担任过生产企事业单位相关会计职务，拥有相关证书。
工资待遇：5000~10000元/月。
7、焊接、冲压工程师 1人
要求：熟练掌握UG、CATIA、CAD等二维三维软件，从事冲压及焊接行业3年以上。
工资待遇：面议。
8、帮厨 1人
要求：身体健康、吃苦耐劳、服从公司安排。
工资待遇：面议。
联 系 人：何经理
联系手机：0312-3857995
联系邮箱：hebeihonglizhixin@163.com
公司地址：涿州市经济技术开发区工业园区
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